Apport personnel
Droits d'entrée
Nombre d'implantations

Les franchiseurs, responsables du développement sont attentifs à la qualité de votre candidature, soyez clairs, motivez votre projet, et renseignez bien les champs demandés.





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Présentation du concept
 

ARAVIS-UNION®

Aravis-Union® est une enseigne d’agences matrimoniales dont l’activité consiste à conseiller les personnes recherchant une relation stable et durable.

Le réseau intervient ainsi auprès des célibataires mais également des personnes divorcées avec ou sans enfants ainsi qu’auprès des veufs.

Aravis-Union® aide donc les personnes de tous âges et de toutes situations à construire une relation épanouie.

L’enseigne se distingue ensuite par sa très grande qualité de service grâce à des conseillers professionnels, experts dans les relations humaines. Des conseillers qui disposent d’un réel savoir-faire en termes d’écoute, d’attention, de réflexion et d’analyse des profils et des affinités.

Aravis-Union® véhicule ainsi des valeurs fortes appuyées par un grand sens du contact qui permet aux personnes en recherche d’être guidées de façon personnalisée afin de trouver le compagnon ou la compagne qui saura répondre à leurs besoins et à leurs attentes.

 
Les grandes dates
 
Création réseau:
Lancement franchise :
Nbr de franchisés :
2003
2010
3
 
Conditions d'accès au réseau
 
  • Droits d'entrée :
    0 €
  • Apport personnel :
    5 000 €
  • Redevance fonctionnement :
    N.C
  • Royalties :
    0
  • Redevance publicitaire :
    5%
  • Investissement global :
    5 000 €
  • CA réalisable aprés 2 ans :
    100 000 € à 200 000 € selon secteur
  • Surface moyenne :
    travail à domicile si souhaité

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Prénom :*
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Pays :
Tél.*
Email* :
Apport personnel* :
Secteur géo souhaité*
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Profil du candidat :
 

Hommes ou femmes, cette activité nécessite :

  • une capacité naturelle pour les relations humaines,
  • le relationnel,
  • l’écoute,
  • de l’empathie,
  • le goût pour l’indépendance et l’autonomie,
  • le partage et l’élaboration de nouvelles idées au sein d’un groupe de travail.


Formation et assistance :

Mutualisation et transfert  de compétences permanents au niveau des outils marketings :

  • Technique de vente téléphonique
  • Technique de vente en clientèle bureau ou domicile
  • Etude de profil clients
  • Publicité
  • Documents administratifs
  • Accès permanent extranet au fichier commun France et International
  • Séances de travail régionale et individuelle
  • Comité de publicité nationale composé des agences adhérentes

 

 
Historique:
 

Cadre issu du secteur de la franchise qui souhaite un partage plus équitable du « savoir faire commun » et « la mutualisation de compétences » en matière de création et gestion d’entreprises dans les secteurs de la rencontre et du matrimonial par agence et Internet.